Nowy pracownik czy pracownica przedstawiają się swojemu bezpośredniemu przełożonemu. Ten z kolei przedstawia ich zespołowi… a przynajmniej powinien tego dokonać, oraz ewentualnie wyższemu przełożonemu. Jeśli bezpośredni przełożony lub kierownik biura kadr nie dokonają prezentacji, pracownik czy pracownica sami się przedstawiają przynajmniej kolegom i koleżankom rezydującym w tym samym pokoju (przy sąsiednich stanowiskach na większej hali). Młoda nieśmiała osoba, zwłaszcza gdy to jest jej pierwsza posada, praktycznie zrobi, prosząc którąś z sympatycznie wyglądających koleżanek, żeby zaznajomiła ją z resztą zespołu.